Article Vedette

Vous pensez faire carrière dans les métiers spécialisés, mais vous n’arrivez pas à dénicher le métier qui vous convient? Dites-vous bien que vous n’êtes pas seul à chercher le « bon » métier. Plusieurs personnes envisageant une carrière dans les métiers spécialisés veulent travailler avec leurs mains et créer quelque chose dans un environnement autre qu’un bureau. Mais il est souvent difficile de trouver le métier qui nous convient parmi les quelque 200 métiers offerts. Alors, comment en arrive-t-on à faire un choix?

Valerie Overend est menuisière-journalière et directrice générale du Saskatchewan Women in Trades & Technology (Sask WITT). Elle agit également à titre de facilitatrice WITT au Saskatchewan Institute of Applied Science and Technology et représente les femmes au Conseil d'administration du Forum canadien sur l’apprentissage — Canadian Apprenticeship Forum. Valerie suggère aux jeunes, en particulier les jeunes filles et les femmes, des carrières susceptibles de leur convenir. Elle les aide aussi à découvrir les carrières enrichissantes qu’offrent les métiers spécialisés. Nous avons demandé à Valerie de nous dévoiler les conseils transmis à ses clientes.

Découvrir tout simplement ce qui vous intéresse
« Je conseille aux gens de miser sur leurs propres forces, compétences et habiletés quand vient le temps de choisir une carrière. C’est comme ça qu’on trouve une carrière satisfaisante. J’essaie de les aider à entendre leurs propres messages : ‘Que souhaitez-vous faire?’, ‘Que pouvez-vous faire?’, ‘Qu’est-ce qui vous rend heureux?’, ‘Qu’est-ce qui vous donne satisfaction?’. C’est en répondant à ces questions que vous découvrirez ce qui vous satisfait vraiment. » Il se peut que vos parents, vos proches et vos amis vous bombardent constamment de suggestions pleines de bonnes intentions. Dites-vous bien qu’à la fin, c’est vous, pas eux, qui ferez le travail. Alors, pourquoi ne pas faire quelque chose qui vous plaît à vous?

Dresser trois listes
« Je demande aux gens de dresser des listes à partir de ces trois questions : Qu’attendez-vous d’une carrière? Qu’est-ce que vous ne voulez pas? Qu’est-ce qui est négociable? Le mot « négociable » signifie ‘l’endroit où la formation sera offerte’, ‘êtes-vous prêt à vous déplacer ou souhaitez-vous suivre la formation dans votre ville?’ Certaines personnes disent qu’elles sont disposées à se déplacer dans leur province, mais pas à l’extérieur’. »

Évaluez les métiers en fonction de vos trois listes
Par la suite, visitez le site www.apprendsunmetier.ca. Vous y trouverez le guichet unique d’information sur l’apprentissage du Forum canadien sur l’apprentissage — Canadian Apprenticeship Forum. La base de données cliquable appelée « Le chercheur d’information » est reliée à plus de 6 000 liens. En fait, il s’agit d’un vaste catalogue de renseignements sur quelque 200 métiers pratiqués au Canada et regroupés en une douzaine de catégories (le nombre varie selon les provinces et les territoires). Le chercheur d’information présente des renseignements tirés de la Classification nationale des professions de Ressources humaines et Développement des compétences Canada. La classification est un catalogue d’information décrivant le travail effectué dans quelque 520 professions au Canada.

Limiter ses choix à cinq métiers ou moins
Si vous souhaitez faire carrière dans un métier, le Chercheur d’information vous aidera à cibler des métiers précis. Cliquez sur les menus déroulants du Chercheur d’information pour choisir la province ou le territoire où vous souhaitez exercer le métier, puis choisissez une catégorie de métiers. Vous verrez alors apparaître tous les métiers de la catégorie. Il suffit ensuite de choisir le métier qui vous intéresse, puis de cliquer sur « Soumettre » pour obtenir des renseignements sur ce métier. Écartez tous les métiers ou toutes les catégories de métiers qui ne vous intéressent pas. Valerie recommande à ses clients de se limiter à un maximum de cinq métiers. Reportez-vous à la liste découlant des trois questions pour vous rappeler ce qui est important, puis écartez les métiers qui ne vous intéressent plus. Et ce n’est pas fini…

Observer le milieu de travail ou suivre un cours de vulgarisation
« Il faut tout de même être réaliste. Les renseignements affichés sur un site Web ne permettent peut-être pas de prendre une décision, mais ils nous aident à restreindre nos choix », ajoute Valerie. Pour connaître vraiment les métiers, observez les étudiants d’un institut de formation technique ou parlez-en aux gens de métier. Valerie suggère également d’observer le milieu de travail d’un parent ou d’un ami qui exerce un métier. « Plusieurs personnes s’intéressent à un métier parce que leur voisin ou leur voisine l’exerce et que ça les intéresse. Je leur suggère alors de les accompagner durant une journée. Cela les aidera à découvrir le métier. »

« De plus, j’offre des cours de vulgarisation sur les métiers et sur le génie. Ces cours sont conçus pour les femmes qui me disent ‘Je veux me lancer dans un métier’. Si je les offrais 5 jours par semaine, j’inviterais tout le monde à les suivre, mais je ne les offre que deux fois par année. Les cours de vulgarisation de 36 heures sont présentés habituellement deux soirs par semaine dans un atelier d’usinage. Deux soirées sont consacrées à la soudure, deux soirées aux techniques de l’automobile et, enfin, deux soirées à la menuiserie. Les participantes peuvent ainsi découvrir tous ces métiers. Je suis accompagnée d’instructeurs qui travaillent dans ces métiers. Nous invitons les femmes présentes à utiliser les outils pour essayer des techniques et ‘faire des choses’. Si tout le monde faisait ça, y compris les gars, il serait beaucoup plus facile de choisir un métier. »

« Des personnes qui s’inscrivent à des cours de techniques automobiles doivent quelquefois attendre deux ans avant d’entreprendre leur formation. Après avoir attendu tout ce temps, obtenu leur bourse d’études et emménager en ville, elles me disent ‘J’ai un mal de tête à cause des vapeurs qui se dégagent ici’. Je ne veux pas que les gens choisissent ce cours avant de savoir qu’il y a des vapeurs dans un atelier. Il y a une foule de facteurs environnementaux comme le bruit ou l’éclairage qui peuvent ennuyer une personne. Si elle craint les flammes, par exemple, elle ne doit pas choisir la soudure. Si elle a le vertige, elle ne peut pas être monteuse d’échafaudages. Grâce au cours de vulgarisation, elles apprennent rapidement à écarter certains métiers et découvrent aussi rapidement qu’un métier leur convient. »

Parler à d’autres qui exercent déjà le métier
Valerie offre les conseils suivants aux femmes : « Les femmes devraient parler à d’autres femmes qui exercent déjà un métier. Si vous parlez du métier de tuyauteur à mon collègue Ron, par exemple, vous entendrez un point de vue différent de celui de mon amie Rhealene. Les deux sexes perçoivent un même métier de façon différente. À cela s’ajoute le fait que chaque communauté offre ses propres ressources. Vous souhaitez aussi en parler à des gens qui vous ressemblent. Je conseille aux femmes de communiquer avec des femmes de Sask WITT parce qu’il s’agit là d’un de nos services. Je peux dire à une femme : « Je connais quelques machinistes et je vais leur demander de t’appeler. Je ne dis pas aux femmes de ne pas s’adresser à des hommes. Je leur dis tout simplement de communiquer également avec des femmes. »

Prendre sa place
Nous avons demandé à Valerie si une femme doit « en faire plus » pour apprendre le métier et l’exercer dans un milieu composé majoritairement d’hommes. « Le plus important, dit-elle, c’est de ne pas se sentir visé personnellement par les blagues que font les collègues. C’est un milieu de travail où l’on aime beaucoup taquiner et s’amuser. Tous le savent. Il faut donc que quelqu’un l’explique à la nouvelle travailleuse qui ne comprend pas au début. La meilleure façon de s’en sortir, c’est de présumer qu’aucune blague ne vous vise personnellement, qu’on retrouve ce même comportement dans tout milieu de travail composé d’hommes. »

Lorsque vous choisissez enfin le métier que vous souhaitez apprendre, vous vous engagerez dans cette voie et commencerez à devenir une personne de métier parfaitement qualifiée. Dans un premier temps, un employeur vous embauchera comme apprenti. À la fin de votre période d’apprentissage, vous subirez les examens de certification. Mais ce n’est pas fini. La certification dans votre métier peut vous mener à une carrière de superviseure, de gestionnaire ou même d’entrepreneur. Un monde de possibilités vous attend!